Login
E-mail
Senha
|Esqueceu a senha?|

  Editora


www.komedi.com.br
tel.:(19)3234.4864
 
  Texto selecionado
Como promover a satisfação no ambiente de trabalho
Isnar Amaral

Resumo:
A Reprogramação Quântica do Ambiente Básico é um método que interage de forma extrínseca, ou seja, de fora para dentro, com a energia individual dos colaboradores.

A satisfação dos colaboradores no ambiente de trabalho é combustível para o sucesso do negócio. No entanto, pesquisas apontam que é alto o índice dos que se sentem infelizes neste ambiente. Estresse, excesso de trabalho, pressão por resultados, busca pela perfeição e o medo da demissão são as principais causas.
O ambiente de trabalho é impactado permanentemente por fatores diversos, que podem torná-lo prejudicial para o bem-estar das pessoas e, em alguns casos, ser nocivo para a saúde física.
Na realidade, muitos impactos são causados pela energia das próprias pessoas que se encontram neste meio. Cada pessoa é um sistema de energia e o ambiente de trabalho como um todo é um sistema maior. A correlação entre todos estes sistemas gera um padrão de energia no meio, que deve ser controlado. Caso contrário, as circunstâncias prevalecerão.
É uma prática comum nas empresas a aplicação de palestras e treinamentos para aumentar a motivação e o engajamento da sua equipe. Esta atitude normalmente gera um resultado positivo, porém, por tempo determinado. Se não for modificada a energia do ambiente de trabalho, em um curto período, esta situação volta ao estado inicial. É semelhante a lavar e reapertar um automóvel e voltar a andar em uma estrada empoeirada e cheia de buracos. Em breve ele estará na condição em que se encontrava anteriormente.
A energia mais forte predomina e contagia as pessoas. Sendo assim, a energia do ambiente de trabalho deve ser controlada. A Reprogramação Quântica do Ambiente Básico é um método que interage de forma extrínseca, ou seja, de fora para dentro, com a energia individual dos colaboradores, melhorando o equilíbrio emocional, reduzindo o estresse e ampliando a motivação e o engajamento.
Portanto, esta é uma forma prática e discreta de promover a satisfação no ambiente de trabalho, oportunizando o desenvolvimento equilibrado do negócio e melhorando resultados.

Isnar Amaral
Consultor em energia do ambiente - CRQ 05203390
www.isnaramaral.com.br
www.ambientebasico.com.br


Biografia:
Consultor ambiental e geobiólogo
Número de vezes que este texto foi lido: 61815


Outros títulos do mesmo autor

Artigos Soluções além da gestão tradicional Isnar Amaral
Artigos Inovação e transformação do negócio Isnar Amaral
Artigos Sincronia Sistêmica® Isnar Amaral
Artigos O maior vilão oculto do seu negócio Isnar Amaral
Artigos Ecossistema da empresa Isnar Amaral
Artigos Gestão Fatal Isnar Amaral
Artigos O que deve ser considerado além do planejamento estratégico Isnar Amaral
Artigos Você não acredita em energia? Isnar Amaral
Artigos Energia do ambiente de trabalho pode afastar clientes Isnar Amaral
Artigos Sincronia Sistêmica®: Isnar Amaral

Páginas: Próxima Última

Publicações de número 1 até 10 de um total de 105.


escrita@komedi.com.br © 2025
 
  Textos mais lidos
Os Dias - Luiz Edmundo Alves 63336 Visitas
Jornada pela falha - José Raphael Daher 63303 Visitas
O Cônego ou Metafísica do Estilo - Machado de Assis 63152 Visitas
Namorados - Luiz Edmundo Alves 63101 Visitas
Insônia - Luiz Edmundo Alves 63092 Visitas
Viver! - Machado de Assis 63057 Visitas
Negócio jurídico - Isadora Welzel 62989 Visitas
A ELA - Machado de Assis 62964 Visitas
PERIGOS DA NOITE 9 - paulo ricardo azmbuja fogaça 62873 Visitas
Eu? - José Heber de Souza Aguiar 62864 Visitas

Páginas: Próxima Última